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Ich würd beruflich gern was damit machen, Software gäb es auch richtig gute, die auf Brückenbau spezialisiert ist (und WEEEIIIIT weg von dem eigentlich schon rückständigen Zeug ist, mit dem ich arbeit'), aber das stößt auf taube Ohren...die Geschäftsführung ist der Meinung, dass unsere Software eh gut (die wollen halt letztlich nur, dass alle Abteilungen mit demselben Programm arbeiten, egal wie ineffizient das auch für uns ist) ist und mein Chef kann oder will sich da auch nicht durchsetzen, dass wir da umsteigen dürfen...bzw. hab ich auch schon mehrfach in Mitarbeitergesprächen gesagt, dass ich eigentlich gern mal eine Schulung in der Hinsicht machen würd, passiert is letztlich nie was... Versteh ich persönlich nicht, erstens ist das die Zukunft, warum sich damit nicht auseinandersetzen? (Hauptsache, wenn unsere supertolle Mittagsinfo im Quartal stattfindet, wird immer gesagt, dass der Einsatz von KI ein Thema wird - aber irgendwie passiert das nie ) Und zweitens: Das würd einen Haufen Zeit im gesamten Planungsprozess sparen, nicht nur unternehmensintern, sondern generell, warum man sich dem verschließt ist mir ein völliges Rätsel...
Das versteh ich auch nicht.Ich bin sehr froh, dass meine Chefin offen ist und uns dazu ermutigt, KI zu benutzen und wir schon Fortbildungen dazu hatten.